為認真落實(shí)2013年經(jīng)營(yíng)管理目標中關(guān)于“從國學(xué)中汲取中華民族傳統文化精髓，進(jìn)一步引導員工確立積極向上、勵志進(jìn)取、仁德感恩的行為模式，豐富公司文化的要求，公司總經(jīng)理辦公會(huì )強調為適應公司核心的價(jià)值體系和企業(yè)發(fā)展要求，應把加強個(gè)人道德修養作為汲取傳統文化精髓的重點(diǎn)，為此確定三條作為企業(yè)文化中的員工修身理念：
1.愛(ài)國、重責、自尊、厚德、包容、感恩；
2.效法賢德、孝敬父母、忠于職守、誠信待人、日省身、求上進(jìn)；
3.溫、良、儉、讓、恭、寬、信、敏、惠。
這三條理念分別源自：《論語(yǔ)·學(xué)而》、《論語(yǔ)·洋貨》、國學(xué)等精典。其中前兩條的所包含的意思比較顯而易見(jiàn)，第三條解釋為：溫（謙和）、良（善良）、恭（自重）、儉（儉樸），讓?zhuān)ㄖt讓?zhuān)?、寬（寬厚）、信（信用）、敏（勤懇），惠（關(guān)心他人）。
企業(yè)文化是指企業(yè)在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀(guān)念。經(jīng)營(yíng)準則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規范、發(fā)展目標的總和。它是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，在發(fā)展中形成，在發(fā)展中完善。
我們應該正確認識、理解企業(yè)文化?！“盐掌髽I(yè)文化各種現象之間的本質(zhì)聯(lián)系?！⊥ㄟ^(guò)實(shí)踐把所認知的企業(yè)文化的本質(zhì)及一般的特征去偽存真，從而確定企業(yè)文化的本質(zhì)。
