陜建發(fā)[2011]22號
各設區市建設規劃局（建委、建設局）、楊凌規劃建設局，各有關(guān)企業(yè)：
根據住房和城鄉建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規定》、《關(guān)于加強建筑市場(chǎng)資質(zhì)資格動(dòng)態(tài)監管完善企業(yè)和人員準入清出制度的指導意見(jiàn)》的規定，將對全省建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行2011年度資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核，具體安排如下：
一、考核范圍：
未參與2010年度動(dòng)態(tài)考核的建筑施工企業(yè)（即：在陜西建設網(wǎng)未進(jìn)行申報和企業(yè)資質(zhì)副本未加蓋2010年度動(dòng)態(tài)考核合格的企業(yè)）；2011年新取資質(zhì)的企業(yè)在陜西建設網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上備案；勞務(wù)分包企業(yè)的考核由各設區市建筑業(yè)主管部門(mén)自行部署，但必須達到企業(yè)總數的5%以上。
二、考核內容：
1、2011年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；
2、企業(yè)符合資質(zhì)標準的注冊人員是否達標；
3、企業(yè)是否填報《建筑業(yè)企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)情況調查表》；
4、企業(yè)違法違規行為不良行為記錄。
三、考核標準：
1、建筑業(yè)企業(yè)條件符合資質(zhì)等級標準，且未發(fā)生建設部159號令第二十一條所列行為的，并按時(shí)報送《建筑業(yè)企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)情況調查表》，考核結論為合格。
2、不按時(shí)報送《建筑業(yè)企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)情況調查表》，或企業(yè)未達到資質(zhì)等級標準規定的條件，或發(fā)生建設部159號令第二十一條所列行為的，考核結論為不合格。
對考核不合格企業(yè)在陜西建設網(wǎng)上進(jìn)行公布，責令限期整改，整改不到位的降低其資質(zhì)等級或取消其資質(zhì)。
四、考核應提交的資料：
1、《陜西省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核表》（一式二份），需用電子身份認證鎖在陜西建設網(wǎng)申報并確認后打??；
2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正、副本；
3、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證；
4、企業(yè)注冊建造師或項目經(jīng)理證書(shū)；
5、2011年度10月至12月網(wǎng)上申報的《建筑業(yè)企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)情況調查表》
以上材料復印件需核對原件，并將復印件裝訂成冊后，在封面和騎縫加蓋與原件核實(shí)無(wú)誤章。
五、考核的程序：
1、按照企業(yè)電子認證鎖進(jìn)行分類(lèi)，屬于省級管理的企業(yè)，將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核資料直接報送省住房和城鄉建設廳建筑市場(chǎng)監管處；屬于市級管理的企業(yè)（含建筑業(yè)強縣試點(diǎn)縣）以注冊地歸屬，按照資質(zhì)申報程序將相關(guān)資料報送注冊地設區市建設行政主管部門(mén)。
2、各設區市建設行政主管部門(mén)負責本轄區二級以上及涉及其它專(zhuān)業(yè)部門(mén)的三級資質(zhì)建筑企業(yè)考核的初審及三級資質(zhì)的考核。
3、各設區市建設行政主管部門(mén)要認真核查企業(yè)所填報表格，重點(diǎn)考核企業(yè)有無(wú)違法違規行為及其他不良行為記錄，核查企業(yè)注冊人員在崗情況，認真核對企業(yè)所填報資質(zhì)及批準時(shí)間與企業(yè)資質(zhì)證書(shū)是否一致，并簽署考核意見(jiàn)，將二級以上及涉及其它專(zhuān)業(yè)部門(mén)的三級企業(yè)考核資料及對三級企業(yè)考核結果匯總表（含電子版）報省住房和城鄉建設廳建筑市場(chǎng)監管處。
六、考核時(shí)間安排：
2011年度建筑業(yè)企業(yè)動(dòng)態(tài)考核時(shí)間從2012年2月1日開(kāi)始至2012年4月30日截止。逾期未上報動(dòng)態(tài)考核的建筑業(yè)企業(yè)停止其參與建筑市場(chǎng)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
附件：建筑業(yè)企業(yè)動(dòng)態(tài)考核匯總表（各設區市建設行政主管部門(mén)填寫(xiě)）.xls
二Ｏ一二年一月十二日
（來(lái)源：陜西建設網(wǎng)）
