說(shuō)到精神，隨即而反應的概念是人或物的精氣神是否旺盛。從深層次講，就是人的意識，即是說(shuō)對內容的領(lǐng)會(huì )。在生活中，我們常常講團隊精神、民族精神，當然有時(shí)也說(shuō)某某長(cháng)得很精神、穿得很精神等等，顯然，兩種精神反應的內容差別很大。我從第一個(gè)層面展開(kāi)討論。
工作中，領(lǐng)導經(jīng)常提說(shuō)要凝聚團隊精神，增加團隊凝聚力。還時(shí)常通過(guò)野外拓展、爬山、組織多次戶(hù)外活動(dòng)、乒乓球比賽、集體聚餐、包餃子等等一系列活動(dòng)，目的就是增強員工之間的融洽度，減小摩擦，達到團隊協(xié)作，共同奮斗。想法是好的，領(lǐng)導也帶頭加入我們的多次集體活動(dòng)。但是收獲甚微，娛樂(lè )完了，大家把歡聲笑語(yǔ)拋灑在山川、溪流、辦公室的角落。工作中還是欠缺有效地溝通、合理地協(xié)作、愉快地做事、高效率高質(zhì)量的水平。首先我自檢，覺(jué)得預算部和其他部門(mén)之間的溝通就不到位，原因一，害怕得罪人，給別人提建議，引起不悅；原因二，害怕碰釘子，惹一鼻子灰；原因三，害怕制造麻煩，增加自身工作量；原因四，對自己的觀(guān)點(diǎn)不自信，害怕說(shuō)錯了沒(méi)面子。正所謂，己所不欲勿施于人，我自己都不敢觸碰“雷區”，想必別人更是如此。由己及人，想想大家做事都有了心理障礙，目前的工作狀態(tài)就是如此，我覺(jué)得及早揭示內心的脆弱，可以針對這種狀況尋找相應的解決方法。其他公司也有類(lèi)似情況出現，無(wú)法調動(dòng)員工積極性，無(wú)法凝聚員工團隊精神。
就目前這種狀況，我們要怎樣拋掉內心的樊籠，工作中高高興興面對，工作后和和美美相處。我們都是同事，我們都是朋友，我們都是有緣人，我們在一起說(shuō)話(huà)的時(shí)間比和自己親人在一起的時(shí)間都長(cháng)。我們來(lái)自各個(gè)地方，如果不是因為效力天幕，我們也許連做路人的機會(huì )都沒(méi)有，就是因為都在天幕公司，合作、爭執才會(huì )存在，互相的溝通、磨合，才會(huì )提升我們的工作水平。失敗是驕傲的結果，自滿(mǎn)是智慧的盡頭。若是太自以為是，想提升自己都很難。那么，證明你的核心競爭力在下降，也就是你生存的必殺技在減小，能取代你的人在增多。不如放下我們的架子，聽(tīng)聽(tīng)別人的建議，對我們自身有很大的提高。在這種情況下，成全了小我，同時(shí)也成就了公司，體現了大我。在這種雙贏(yíng)的基礎上，公司的團隊精神也得增加。
說(shuō)到民族精神，很容易讓人聯(lián)想到節儉、樸實(shí)、勤勞、誠懇等優(yōu)秀民族傳統。時(shí)下已經(jīng)不時(shí)興了，現在的民族精神很讓人擔心，致富、暴富、曬富很是時(shí)髦。人情的冷漠標志著(zhù)我們情感文明的消失。大街上伸手救助人成了罪魁、小女童被兩車(chē)碾壓，過(guò)路18個(gè)人無(wú)人相扶——殘忍啊，看到網(wǎng)友發(fā)帖說(shuō)，看到我們的國人如此冷漠，讓我第一次覺(jué)得身為一個(gè)中國人感到恥辱。按說(shuō)目前我國政策發(fā)展很好的，不管是農村還是城市，人均生活水平已達小康，只有部分偏遠山區可能還存在溫飽問(wèn)題。國家從宏觀(guān)經(jīng)濟上調整國內外經(jīng)濟，微觀(guān)上保障了人們養老、失業(yè)、醫療等等，已輻射到大部分農村。讓我們的生活老有所依，病有所養。從表面看一切都好，可是實(shí)際上現在的犯罪率在提高、道德在淪喪、人性在泯滅。甚至黑暗的魔爪伸向小孩。小偷遍地竄，以前要是碰到小偷，一定要把它扭送派出所?，F在碰見(jiàn)小偷，趕緊避開(kāi)，生怕他們報復。利益驅動(dòng)下的人們現在越來(lái)越怕事，尤其是“禍事”，不敢幫、不愿幫，生怕把自己牽扯進(jìn)去，先求自保。這樣無(wú)形中等于助長(cháng)了惡人的氣焰，今天是你受傷，我不去幫；明天是他遇害，我視而不見(jiàn)；那后天會(huì )不會(huì )輪到我？真要發(fā)生我向誰(shuí)求救？別人會(huì )不會(huì )為我伸出援手？想想都怕，人都變成怎樣的人，人心里都在想什么，想的東西會(huì )不會(huì )實(shí)現，真的實(shí)現了我們又要以怎樣的心態(tài)來(lái)接受？當代人的做法會(huì )給后代留下怎樣的口碑？會(huì )不會(huì )要付出幾十年甚至幾百年的代價(jià)來(lái)喚回曾經(jīng)的純潔？…….也可能是我杞人憂(yōu)天，但我說(shuō)出了我內心的惶恐和糾結。
我們不能單純發(fā)展物質(zhì)文明，而把精神文明拋之腦后了。這樣的發(fā)展有些畸形，后果不堪設想。我說(shuō)這些話(huà)希望得到大家的認同，起碼我們公司小范圍內不要過(guò)分冷漠，應該拿出正義，不要被別人影響得沒(méi)了人情，而是要影響到你周?chē)呐笥?，讓他們富有人情。民族精神弘揚的是美德，公德。我們現在恰恰缺少的就是這些。！而要真正了解中國的民族精神，是一件不容易的事。必須具有深沉的，博大的和純樸的素養?，F在有個(gè)時(shí)髦的詞叫國家軟實(shí)力。什么是軟實(shí)力？我認為，民族精神是最核心的軟實(shí)力。一個(gè)民族如果形不成、或保持不住一種民族精神，這個(gè)民族很難講會(huì )有什么核心競爭力。所以，我在這里提出這個(gè)民族精神，就是從自我做起，帶動(dòng)我周?chē)娜艘l(fā)揚我們的民族精神。
希望我們都能抖擻精神，活得“精神”些！
