務(wù)實(shí)求真·精誠協(xié)作·同甘共苦—創(chuàng )永恒管理團隊

    任何生物都無(wú)法脫離生命群體獨自生存。達爾文進(jìn)化論中闡述物種延續與進(jìn)化遵循生物鏈與優(yōu)生劣汰法則；生物脫離群體與生物鏈終會(huì )停止物種進(jìn)化直至死亡。原始社會(huì )人類(lèi)脫離群體終會(huì )被野獸襲擊致死；奴隸社會(huì )奴隸主與奴隸群體會(huì )相互脫離代表野蠻時(shí)代的毀滅；封建社會(huì )統治者與農民相互脫離預示著(zhù)獨裁時(shí)代的瓦解；資本主義社會(huì )資本家與勞動(dòng)者相互脫離預示著(zhù)私有制時(shí)代結束；若社會(huì )主義群體相互脫離無(wú)法滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需求將是人類(lèi)文明的終結。

一個(gè)群體就是一個(gè)團隊，如何讓這個(gè)群體永恒存在下去并不斷前進(jìn)關(guān)乎甚遠；一個(gè)時(shí)代、國家、家庭、公司、部門(mén)皆是團隊，無(wú)規矩不成方圓，無(wú)團隊不成時(shí)代；什么樣規矩造就什么方圓，什么樣團隊造就一個(gè)什么樣的時(shí)代。

作為社會(huì )主義國家里一個(gè)私企公司里部門(mén)員工，我屬于這個(gè)團隊一份子，我脫離不了這個(gè)團隊，為這個(gè)團隊的生存貢獻力量是我義不容辭的責任和義務(wù)；團隊生存必然要遵循“物競天擇，適者生存”這一法則，必須有自身核心競爭力，以下就是在項目部管理團隊所領(lǐng)悟和體會(huì )到三個(gè)方面：

務(wù)實(shí)求真—團隊永恒生存指導思想

    無(wú)論身處何種類(lèi)型團隊群體中，求真務(wù)實(shí)是每名團員必須具備的基本素養；作為項目管理團隊來(lái)講，必須實(shí)事求是，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)走好每一步，實(shí)實(shí)在在的干工作，切實(shí)可行的管理，對就是對，錯就是錯，不為討好領(lǐng)導而虛報實(shí)情，不為個(gè)人私欲大作文章，不為所謂的“突出”而脫離團隊，只有做到這些，這個(gè)團隊才能在正確、牢靠、良性的環(huán)境下穩固發(fā)展壯大，倘若都是將對說(shuō)成錯，將錯說(shuō)成對，有對不愿說(shuō)，有錯倒著(zhù)說(shuō)，一天竟做表面文章，那么這個(gè)團隊遲早如空中樓閣一樣倒塌。求真務(wù)實(shí)；求的是真相，務(wù)的是實(shí)在，雖然有可能短期看不出效果，得罪人，別人說(shuō)你沒(méi)能力，但是要記住是金子遲早會(huì )發(fā)光，因為求真務(wù)實(shí)本身就是一種無(wú)價(jià)的品質(zhì)。在此我希望公司有些部門(mén)有些人本著(zhù)對自己未來(lái)負責，對公司發(fā)展負責，多一些真實(shí)想法，少一些阿諛?lè )畛?，多一些真?shí)的工作成績(jì)，少一些表面文章 。因為你是團隊的一員，要么你離開(kāi)。

精誠合作—團隊永恒生存精神血液

    精誠協(xié)作與團隊是一個(gè)亙古不變的話(huà)題，上到國家管理，下到個(gè)人合伙；團隊好比一臺高速運轉計算機，每個(gè)人是這個(gè)計算機的一部分，無(wú)論你是重要的核心CPU、主板，還是輔助性的顯卡、聲卡，這個(gè)計算機團隊想要良好的運作，離開(kāi)那一個(gè)都不可以，所以每個(gè)人的位置都很重要；項目管理團隊，有經(jīng)理、技術(shù)負責、施工負責、資料負責、安全負責、材料負責，項目管理團隊最終目便是建成一個(gè)讓業(yè)主滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、勞動(dòng)人員拿上血汗錢(qián)滿(mǎn)意而歸的工程，若如團隊里各自忙自己的，各管自己的，沒(méi)有協(xié)作，最后的結果只有一種，一無(wú)所有。精誠所至，金石為開(kāi)；協(xié)作共榮。

同甘共苦—團隊永恒生存牢固基石

    齊心協(xié)力，同甘共苦，聽(tīng)著(zhù)好聽(tīng)，做起來(lái)很難；一個(gè)團隊中，有很多人抱著(zhù)不同的目的為一個(gè)目標奮斗，團隊的成長(cháng)伴隨著(zhù)太多的磨難與快樂(lè )。痛并快樂(lè )這是對生活的最好詮釋。團隊的凝聚力靠的是有苦一起吃，有甜一塊嘗，勁往一處使，心往一塊想，團隊凝聚力的提升就是團隊發(fā)展的根基；倘若遇事遇難都把責任往其他團隊成員身上推卸，有好事有冗余的往自己身上大包大攬，那最終只會(huì )是團隊勾心斗角，你爭我?jiàn)Z，四分五裂。有這么一句話(huà)，收獲過(guò)時(shí)的時(shí)候記者給別人留些。多余團隊人分享苦與樂(lè )，才是長(cháng)遠的目光。

做最好的自己，做最好的伙伴，做最好的團員，在團隊中你才可以實(shí)現自己最大的人生價(jià)值。