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喚醒積極的心態(tài)
作者:行政部  更新:2013-09-12 15:07  關(guān)注:948

       兩周的《天幕員工心經(jīng)》培訓,我覺(jué)得還是得有積極的心態(tài)。生活中,做人要有積極的生活態(tài)度,對待工作更應如此,只有懷著(zhù)積極的心態(tài),我們才會(huì )積極的面對工作中的坎坷和榮耀,這樣才能把工作做的更好。
       在追求成功的道路上,周?chē)沫h(huán)境或人為因素的制約性會(huì )很明顯,但這絕不是一成不變的。其實(shí),能否取得成功,我覺(jué)得關(guān)鍵還在于我們有著(zhù)一種怎樣的心態(tài),當我們抱著(zhù)不達目的絕不罷休的態(tài)度去拼搏時(shí),就沒(méi)有什么能夠阻擋我們。良好的工作態(tài)度是職業(yè)道德的崇高表現。一個(gè)工作態(tài)度很差的人,即使有能力也不會(huì )得到人們的尊重;具備良好工作態(tài)度的人,一定能夠找到適合自己發(fā)揮的舞臺,并一步步的實(shí)現自身的價(jià)值,最后有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。
       工作是上天賦予的使命,把自己喜歡的并且樂(lè )在其中的事情當作使命來(lái)做,就能發(fā)掘出自己特有的能力,其中最重要的是保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值,在你完成使命的同時(shí),會(huì )發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)。沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。一個(gè)人所做的工作,就是他人生的部分表現,而一生的職業(yè),就是他志向的表示,理想的所在。所以,了解一個(gè)人的工作狀態(tài),在某種程度上就是了解其本人。
       如果一個(gè)人輕視他自己的工作,而且做得很粗陋,那么他決不會(huì )尊敬自己。如果一個(gè)人認為他的工作辛苦、煩悶,那么他的工作決不會(huì )做好,這項工作也無(wú)法發(fā)揮他內在的特長(cháng)。工作就是付出努力以達到目的,最令人滿(mǎn)意的工作就是使我們的工作導向我們認為能表現自己的才能和性格的努力。一個(gè)人對工作所持的態(tài)度和他本人的性情、做事的態(tài)度有著(zhù)密切的關(guān)系,不論做何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個(gè)人工作時(shí),如果能以生生不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(cháng),那么不論你所做的工作怎樣,都不會(huì )覺(jué)得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么即使在最平庸的職業(yè)中,也能增加他的威望和財富。
       凡是應當做而又必須做的事情,總能找出做事的樂(lè )趣,這是我們對于工作應抱的態(tài)度。有了這種態(tài)度,無(wú)論做什么工作,都能有很多的成效。時(shí)間會(huì )使你成熟,自信對一個(gè)人是重要的,適當的正確的選擇是需要的,對過(guò)程的承受力是必要的。自我心理調整必須是經(jīng)常性的,對成功的爭取是需要不懈努力的。
歸根到底,我還是覺(jué)得,做什么事都要有一個(gè)積極的心態(tài),貴在自覺(jué),這樣我們才會(huì )做得更好,收獲的更多。

 

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