最近一段時(shí)間以來(lái),雖然作了一些工作,但與領(lǐng)導要求和期望還有差距,現根據公司的要求,結合批評與自我批評這一主題,通過(guò)同事間交流,對最近一段時(shí)間的工作進(jìn)行了全面總結,對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現確實(shí)還存在知識水平工作能力等諸多方面的問(wèn)題和不足,現將存在的問(wèn)題和今后的努力方向向大家作簡(jiǎn)要的匯報,不夠的地方請批評指正。
一、自己存在的一些問(wèn)題：
1、學(xué)習上還不夠，特別是系統的專(zhuān)業(yè)學(xué)習還不夠注重，在工作中，對建筑工程專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習還沒(méi)有提到應有的程度，特別是理論的學(xué)習還不夠系統，學(xué)習還浮在表面，還沒(méi)有達到應有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結果對實(shí)踐上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、開(kāi)展批評與自我批評做的還不夠。在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。
3、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的出發(fā)點(diǎn)和態(tài)度是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同事們都會(huì )相互諒解的。
4、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿(mǎn)足于干完成，求數量與求質(zhì)量沒(méi)有及時(shí)結合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與公司理念緊密聯(lián)系起來(lái)，雖然能按照完成工作任務(wù)，只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿(mǎn)足感的傾向。
5、在工作方法創(chuàng )新上，對待困難有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強，缺乏創(chuàng )新意識、用創(chuàng )造性的方法工作。缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動(dòng)，過(guò)于死板，創(chuàng )新工作方法的態(tài)度沒(méi)有貫徹始終。
6、協(xié)調能力不強，與同事溝通少，有時(shí)工作不細致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善主動(dòng)交際的人，也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力，在平時(shí)工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導及其他部門(mén)的溝通少，與公司氣氛的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細致。
二、存在上述問(wèn)題的根源：
經(jīng)過(guò)分析以上的不足和缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認識到了問(wèn)題的重要性，這其實(shí)是對自己要求不嚴格的結果，若長(cháng)期如此，對自己不加以嚴格約束，將會(huì )給今后工作帶來(lái)不便. 應該說(shuō)，我是滿(mǎn)腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒(méi)有能好好反思自己，及時(shí)調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自己缺點(diǎn)的認識是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進(jìn)步是毫無(wú)好處的，也是嚴重損害自己的成長(cháng)。歸到根本，這其是認識水平和自身的問(wèn)題，對許多事物存在模糊認識，對客觀(guān)存在沒(méi)有正確的分析的結果，這也是放松自己的學(xué)習的后果，不從自己的主觀(guān)意識、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認識自我，來(lái)改造自我，而強調客觀(guān)世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識，從而在生活工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強，改造自己的力度不夠。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。
三、今后努力的方向：
一是要加強學(xué)習，特別關(guān)于公司和部門(mén)業(yè)務(wù)需要的專(zhuān)業(yè)理論知識，以態(tài)度 和工作方法的創(chuàng )新推進(jìn)工作效率的提高和自身的成長(cháng)。進(jìn)一提高自己的認識水平，樹(shù)立遠大目標，堅定信念，努力學(xué)習公司企業(yè)文化理念，提高自身素質(zhì),多與同事交流,調整心態(tài),制訂計劃,努力工作,不斷提高工作水平,充分展示自己的能力和水平。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力。三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習，加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識和技能的學(xué)習，努力學(xué)習崗位專(zhuān)業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、爭創(chuàng )崗位最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習，努力工作，做一名合格的天幕員工、高素質(zhì)的完成本職工作。
沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同事們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要同事們給予批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
