新年伊始，為激發(fā)廣大員工讀書(shū)興趣，讓每一位員工都喜愛(ài)讀書(shū)，學(xué)會(huì )讀書(shū)，并在讀書(shū)中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行。公司董事長(cháng)吳劍特別要求行政人事部門(mén)為公司圖書(shū)室新購進(jìn)一大批管理類(lèi)書(shū)籍，努力營(yíng)造一種良好的讀書(shū)氛圍，多渠道引導員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)文化。
近年來(lái)，我公司企業(yè)文化深入每位員工的心。為了更好的提高員工發(fā)展和學(xué)習的空間，自2017年起，公司增加了早會(huì )分享制度，為員工搭建了一個(gè)“讀書(shū)、感悟、分享”的互動(dòng)平臺，讓員工充分表達自己的讀書(shū)見(jiàn)解，促進(jìn)員工之間相互學(xué)習，從而更好地強化員工之間的溝通與交流。
公司一直以來(lái)堅持購買(mǎi)書(shū)籍讓員工閱讀學(xué)習。這樣員工在企業(yè)工作，每天都會(huì )有進(jìn)步，更好的提升鍛煉自己。我們要不斷地學(xué)習，使大家充分發(fā)揮個(gè)人的潛力，實(shí)現自我價(jià)值。
2018年，我們已正式將組織開(kāi)展“天幕讀書(shū)月”活動(dòng)提上議程，以此為載體掀起天幕全體員工讀書(shū)的熱潮，讓員工養成博覽群書(shū)的好習慣，使全司上下充滿(mǎn)濃濃的書(shū)香之氣，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
公司的管理者更要增強與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習意識，把學(xué)習擺在重要地位，學(xué)習是提高管理者知識的水平、理論素養的途徑。我們在工作中獲得的是經(jīng)驗，而理論學(xué)習賦予我們的是進(jìn)一步實(shí)踐的有力武器。
天幕人只有不斷地學(xué)習和更新知識，不斷地提高自身素養，才能適應不斷改革的工作需要。將理論和實(shí)踐相結合，從自己和他人的經(jīng)驗教訓中改進(jìn)提升，學(xué)以致用，不斷提高分析和解決問(wèn)題的能力，增強工作的預見(jiàn)性。通過(guò)學(xué)習、積累從而有效提高自身能力。
相信天幕員工在吳總的帶領(lǐng)下，將讀書(shū)作為一種良好的習慣來(lái)繼續下去，不忘學(xué)習、品味書(shū)香、感悟人生，增長(cháng)知識、更新觀(guān)念，提高素質(zhì)、履行使命。
