愉快祥和的春節假期已經(jīng)結束，大家以充沛的精力和飽滿(mǎn)的熱情全身心的投入到工作中，開(kāi)啟了2018年奮斗的篇章。為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。2月26日，在公司一樓會(huì )議室由行政部組織進(jìn)行了一年一度的《企業(yè)文化》和《公司管理制度》及《部門(mén)標準流程》的綜合考試。
本次考試，試題涉及面廣，從企業(yè)文化、公司新制度、個(gè)人工作標準、工作流程到個(gè)人職業(yè)生涯規劃等方面均在本次考試之列，旨在通過(guò)本次考試發(fā)現每個(gè)人的短板，為2018年全員培訓目標提供了依據，使員工培訓工作更有目標和方向，同時(shí)通過(guò)考試，也在公司掀起新年學(xué)習的新熱潮。
