——吳總談學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)
為加強公司精神文明建設，提高員工政治理論水平，公司黨支部利用職工培訓的機會(huì )，于11月21日組織全體職工進(jìn)行了一次政治培訓。培訓以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和推進(jìn)新時(shí)期的基層組織建設為中心，分別由總經(jīng)理吳劍、支部書(shū)記楊玉章進(jìn)行了專(zhuān)題輔導。
吳總的輔導以“黨的精神、路線(xiàn)方針與企業(yè)相結合，共建和諧社會(huì )”為主題，分四個(gè)方面講述了學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的體會(huì )和在企業(yè)管理實(shí)踐中的思考。
吳總在輔導的第一部分，回顧了我們國家在改革開(kāi)放三十年來(lái)取得的舉世矚目的成就，歷數了從創(chuàng )建節約型社會(huì )、建立社會(huì )主義“八榮八恥”觀(guān)到在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下構建和諧社會(huì )取得的政治、經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步，指出是黨的精神、路線(xiàn)、方針帶來(lái)了這一切。我們更應該堅定信念，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，在穩定的大環(huán)境下，公司和我們全體員工都應該模范地遵紀守法，堅決反對民族分裂分子的思潮和活動(dòng)，依法進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)，維護國家法律尊嚴，維護平安西安，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
吳總在談判到科學(xué)發(fā)展觀(guān)時(shí)指出，科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論的核心在于“以人為本”。要本著(zhù)“以人為本”的思想加強企業(yè)的管理。從辦公場(chǎng)所環(huán)境的舒適、熟心，到社會(huì )保險及各管理機制、體制的完善健全，為員工創(chuàng )造出愉快工作、舒心生活的條件，有利于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
談判在科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論指導下，加強公司的創(chuàng )新精神時(shí)，吳總強調，要著(zhù)重在工程施工中研究、推廣、應用新工藝、新標準、新材料，要把節能和環(huán)境置于高層次上去認識。這是和中央提出建設節約型社會(huì )的精神相吻合的。在44號樓的設計和施工中我們采取了一系列具有創(chuàng )新意識的措施，例如墻體外保溫層、LOW-E玻璃、集中通風(fēng)、中央空調的電子二通閥，感應龍頭等新材料、新工藝。這樣能最大程度地實(shí)現水、電節約，減少了污染，又提供了良好的工作環(huán)境。其間也體現了以人為本的思想。工程施工中的創(chuàng )新精神和節能、環(huán)保意識是客戶(hù)的需求，也是我們一切為客戶(hù)著(zhù)想服務(wù)理念的具體表現。對塑造良好的企業(yè)形象和提升公司的核心競爭力有著(zhù)十分重大的意義,公司各部門(mén)、全體員工都應給予足夠的重視。
在輔導的第四部分，吳總指出應該充分加強企業(yè)文化建設。提出要把黨的精神、路線(xiàn)方針作為公司發(fā)展的依托，時(shí)刻使企業(yè)的步伐與黨的要求、黨的理念、黨所提出的口號保持一致。
楊玉章同志以“加強非公企業(yè)黨建是以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)黨的建設新的偉大工程的一部”為題作了發(fā)言。他從加強和改進(jìn)新形勢下黨建的重要性和緊迫性、抓基層打基礎，夯實(shí)黨執政的組織基礎等方面入手，分析了成立我公司黨支部的現實(shí)意義。
