剛來(lái)天幕上班，天幕就給我耳目一新的感覺(jué)。除了同事間友好相處外，新公司的很多制度，也給了我很多新啟發(fā)，每每令我有新的驚喜，讓我真正體會(huì )到“以人為本”的制度如何在細節中實(shí)行，能為員工帶來(lái)多大的鼓舞?？赡苁?..

2010年1月8日的早晨如期來(lái)臨，這天將是我人生中的又一個(gè)新的起點(diǎn)，也是我難以忘記的日子。從那天起，我正式加入了西安天幕的行列?，F在，我加入西安天幕只有短短5天余，時(shí)間過(guò)得非?？?，感覺(jué)很充實(shí)。在這短短...

有效溝通是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和我們個(gè)人在社會(huì )生活經(jīng)常需要遇到的基本問(wèn)題。人與人之間要達成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡(jiǎn)潔而寓意深刻的故事，可能比我和其他溝通專(zhuān)家所著(zhù)的專(zhuān)業(yè)文章對你更直接，更具有震憾作用...

曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事：有一位單身女子剛搬了家，她發(fā)現隔壁住了一戶(hù)窮人家，一個(gè)寡婦與兩個(gè)小孩子。有一天晚上，那一帶忽然停了電，那位女子只好自己點(diǎn)起了蠟燭。沒(méi)一會(huì )兒，突然聽(tīng)到有人敲門(mén)。原來(lái)是隔壁鄰居的小...

通過(guò)對實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習以及從我們公司的實(shí)際情況出發(fā)，認為我公司迫切要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的標準和要求來(lái)衡量和嚴格要求自己，本人通過(guò)學(xué)習也有以下幾點(diǎn)感想： 首先，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高經(jīng)濟增長(cháng)的質(zhì)...

縱觀(guān)2009年的周六培訓，我們始終如一的話(huà)題就是“部門(mén)標準”，可結果呢，效力甚微。分析其原因，那就是我們多數制度是流于形式，沒(méi)有從公司實(shí)際情況出發(fā)。所以目前，我們公司處于一種混亂的狀態(tài)，無(wú)章可循。（我...

人的一生沒(méi)有一帆風(fēng)順的坦途。當你面對失敗而優(yōu)柔寡斷，當你不夠自信而怨天尤人，當你因錯失機遇而自暴自棄的時(shí)候……你是否會(huì )思考：我的自信心呢？其實(shí)，自信心就在我們的心中！只要你擁有自信，只要你在不如意時(shí)想...

本話(huà)來(lái)自古文《史記·漢書(shū)·董仲舒傳》，書(shū)中說(shuō)：“故漢得天下以來(lái)，常欲治而至今不可善治者，失之于當更化而不更化也。古人有言曰：‘臨淵羨魚(yú)，不如退而結網(wǎng)?！边@就表示與其羨慕別人的成就，不如自己動(dòng)手去干。 ...