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  • 2013-07-08 11:45激發(fā)員工潛能是培養企業(yè)人才的有效途徑

    在吳總的強力推薦下,我饒有興趣地讀完<<自動(dòng)波領(lǐng)導模式>>這本書(shū),讀后頗受啟發(fā)。 這本書(shū)的作者李惠森是百年企業(yè)"李錦記"的第四代掌門(mén)人。在他的帶領(lǐng)下,"李錦記"堅持思利及...
  • 2013-07-06 18:47海底撈的秘密

    第一天:一:海底撈三大目標1、在海底撈創(chuàng )造一個(gè)公平公正的工作環(huán)境;2、致力于雙手改變命運價(jià)值觀(guān),在海底撈變成現實(shí);3、將海底撈開(kāi)向全國。二:海底撈服務(wù)宗旨1、細心、耐心、周到、熱情2、客人的每件小事要...
  • 2013-07-06 17:53工程管理低成本

    現有的建筑市場(chǎng),各種不正當競爭及規則的壟斷,投標已成為企業(yè)在發(fā)展中的最大阻力。企業(yè)競爭日趨激烈,在競爭中,企業(yè)自身優(yōu)勢和綜合實(shí)力的有機結合決定了我們占有市場(chǎng)的機率。為了適應市場(chǎng),我們的發(fā)展應適時(shí)改...
  • 2013-07-06 17:03只有改變 才有未來(lái)

    編者按: 在公司7月6日的培訓會(huì )上,吳總將自己近期看到的一段正能量的話(huà)摘錄下來(lái),與公司所有員工一同分享,并讓大家一起談?wù)劺斫夂透形?。這段話(huà)把我們引入最美好的未來(lái),讓我們認識到一些智者在時(shí)代的波濤中航...
  • 2013-07-04 15:39如何完善公司的人才體系

    2013年7月1日,總經(jīng)理辦公會(huì )如期舉行,俗話(huà)說(shuō)得好:“一個(gè)人要生存靠自己,要發(fā)展靠別人”,我們可以延伸一下說(shuō)“一個(gè)企業(yè)要生存靠老板,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展靠團隊”,那么在這里我們又會(huì )提出一連串的問(wèn)題...
  • 2013-07-01 13:51孝之道???

    鴉能反哺,羊知跪乳,大地滋潤著(zhù)萬(wàn)物,父母養育著(zhù)我們,每個(gè)人都在父母悉心的照料、精心的呵護下成長(cháng)。在人的一生中,對自己恩情最深的那個(gè)就是父母,孝敬父母是天經(jīng)地義的事。 其實(shí),結婚成家前我沒(méi)有這種想法,...
  • 2013-07-01 12:03健康生活,快樂(lè )工作,共筑家園

    什么是生活?廣義上指人的各種活動(dòng)。你是選擇健康積極的生活還是選擇頹廢消極的生活,我想所有人都是選擇健康積極的生活,這樣的生活不是靠嘴說(shuō)來(lái)的,而是需要你本著(zhù)一顆善良的心,一種積極、奔放向上的態(tài)度去創(chuàng )造他...
  • 2013-06-27 17:44從“裝飾”到“實(shí)業(yè)”——天幕公司十年一劍完成華麗蛻變

    編者按:從2000年6月成立至今,我公司的業(yè)務(wù)范圍擴展至鋼結構、建筑裝飾裝修、金屬門(mén)窗、建筑智能化等領(lǐng)域。在發(fā)展過(guò)程中做了很多的精品項目,特別是與三星合作,在社會(huì )上引起極大反響,受到了社會(huì )各界的認可。...
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